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找工作好难!美国名牌大学高材生抢低薪教职

2009-6-19 01:46| 发布者: 上山下乡| 查看: 599| 评论: 0

摘要: 在毕业即失业阴霾笼罩下,哈佛大学的“天之骄子”也对前路一脸茫然。 星岛环球网消息:美国大学学期完结,不少学生即将投身社会,但就业市场低迷,不少名学府毕业生为求有工做,甚么都不介意,部分人选择到非牟利机 ...

哈佛大学的“天之骄子”也对前路一脸茫然。

在毕业即失业阴霾笼罩下,哈佛大学的“天之骄子”也对前路一脸茫然。

星岛环球网消息:美国大学学期完结,不少学生即将投身社会,但就业市场低迷,不少名学府毕业生为求有工做,甚么都不介意,部分人选择到非牟利机构工作,也有部分人甘愿投身无薪的实习计划。

据香港《文汇报》报道,美国正面对数十年来最严重的经济衰退,就业市场萎缩。5月份美国失业率飙升至9.4%(较4月份升0.5个百分点,录25年新高),意味刚踏出校园的毕业生,便要与大量失业人士竞争有限的职位。

毕业生欠缺工作经验,自然较为吃亏。一项就业调查预测,各行各业招聘大学应届毕业生的比率显著下跌,整体下跌21.6%,其中以银行业最严重,大跌逾七成。

鲁比诺在波士顿大学主修公共关系,他从未想过要当教师,不过最后一年大学生涯里,美国经济跌进谷底,他终于转变心意。同学争得你死我活之际,他将履历寄向非牟利计划Teach for America,要在乡郊低收入学校里执教鞭两年。

结果鲁比诺在毕业前一个月获得一纸聘书,他感到很欣慰地说:“我两年的薪酬有保障,我觉得很幸运。”像他的例子很多,今年该计划收到逾3.5万人申请,人数比去年上升42%。申请者中不乏名校生,哈佛、耶鲁等常春藤名校的高年级生中,共有11%申请加入这计划。

就业网站CareerBuilder的调查显示,只有43%雇主打算聘请应届大学毕业生,比去年的56%和前年的79%为低。调查也发现,两成雇主打算削减应届大学毕业生的起薪点。

根据美国全国大学和雇主协会的数据,今年全美少于两成即将毕业的大学高年级生能获聘,比起两年前少了起码三成,当时逾半大学生毕业前已找到工作。

职位数目减少,即使是无薪的实习空缺亦越来越吸引。调查员格拉斯指出,这些实习空缺可让学生跨进职场门坎,让他们建立人际关系,到经济好转时较易找到工作。

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