通用汽车计划09年底再裁四千员工

据国外媒体报道，通用公司计划在09年底再次裁减4000名员工。

通用发言人汤姆·威尔金森称，6月23日，通用公司以电子邮件的方式将此通知告知其27,000名美国白领员工，公司将向解聘的员工提供解职酬金，接近退休年龄的员工将有机会提前退休。威尔金森表示，通用公司计划到09年年底将其工人总数减少到23,500人，在这种情况下，公司的减员是必要的。

通用正处在第十一章的破产保护之下，公司已经从美国政府那里接受了大约200亿美元的贷款。作为一个不景气的公司，通用决定以更具有竞争力的姿态从破产中脱颖而出，目前美国财政部的汽车任务小组正在检查通用公司的重组计划。发言人威尔金森称，财政部已经通过了公司关于提前退休和提供解职酬金的计划。但该发言人没有估算出公司为这些计划提供的具体金额。6月23日威尔金森称：“我们能够估算出具体金额，因为减员是有成本效益的方法。”

威尔金森表示，今年到目前为止，通用已经裁减了2,000多人。09年年初公司共有29,650名员工。威尔金森说，愿意离开公司的工人将得到公司的解职酬金。对于那些接近退休年龄的工人，公司将让他们提前退休，并向他们提供一些补贴。威尔金森说，这次自然而然的裁减将依据工人的工作表现、工作技能和工作年限来决定。

通用公司要求工人在8月3日前给公司答复，公司计划将裁员名单最后确定下来的时间定在10月1日。威尔金森说，各生产部门的裁员人数不同，有的多些，有的少些。例如，有望提高未来销售量的电动汽车生产部门将会比其他部门的裁员人数少些。

来源；网易汽车