黑中介继续肆虐珠三角：金融危机中的繁荣

本报讯(记者/黄万全)昨日，记者接到在凤岗开厂的刘先生电话，他称目前企业招工相当困难，两个月过去了人却一直没办法招到。为此，记者在东莞部分镇街就企业招工困难展开调查。

厂门口随处可见招工牌

刘先生在深圳有一间工厂，主要经营真空镀膜，今年上半年，他在凤岗开起了第二间分厂，生意不错。考虑到该分厂只有几十名员工，加上迟迟招不到人致使人力远远不够，于是他想按照自己深圳总部的工资标准招50人，但两个月过去了，人还是一直没办法招到。“现在，随便你到东莞各工厂门口走走，到处都可以看见招工牌。”他说。

“我们厂目前还有1000到2000人的用工缺口，迟迟招不到人进来。”寮步镇的伟易达公司有关负责人一开口就大吐苦水。

他说，伟易达公司厂门口一直贴着招工广告，但每天最多只能招到20到30人，远远不够。为了尽快招到员工，目前伟易达一方面已把招聘年龄由18—40岁放宽到18至50岁，而且男女不限，另一方面他们将把目光投向学校。“一些院校的在校学生很快就来实习了，或许能稍微缓解下压力。”记者在寮步企业服务网上看到，在这里发布招聘信息的企业不少，要求招聘几十人到一百人的，更不在少数。

大朗镇的英伟实业有限公司厂长王建国接受记者采访时说，对于从事服饰制造的英伟来说，这个挑战非常大，目前招工难，在东莞已是一个普遍现象。

但也有企业表示，没有遇到招工难的问题。寮步镇的康达机电工程有限公司总经理办公室副主任夏正昌说，由于康达从事的是高新科技产品，用人不多，员工相对稳定。该镇的永强汽车制造有限公司有关负责人指出，目前遇到招工困难的主要是一些劳动密集型企业。

黑中介的存在对招工影响很大

凤岗的刘先生认为，导致目前企业招工困难的原因是多方面的。金融风暴来袭时，导致大批打工者返乡，在莞员工的数量减少了，加上靠近年底，大部分企业的订单增多，用人量也大大增加。

伟易达公司有关负责人则说，由于伟易达的生产呈季节性变化，淡季时，工厂部分员工已流失，5月到12月才是其生产高峰期，所以现在特别缺人。“其实，金融风暴对我们冲击不大，但让我们苦恼的是，现在到处都缺人，不知道去哪里招。”

在记者采访中，一位不愿意透露身份的某企业负责人告诉记者，黑中介的存在对企业招工影响非常大。他说，一方面黑中介采取垄断方式，通过收取回扣，在左右着工人的流向；另一方面，正是因为黑中介要收取费用，外地的一些中介机构不敢轻易组织工人来莞。