中新网10月12日电 据加拿大《明报》援引加新社报道,加拿大联邦政府已提出拟议修订法规,保障临时外国工人的待遇,免受资方剥削,并指明外劳工作期限。 移民部长康尼(Jason Kenney)提出的新措施包括加强措施,审核雇用临时外劳的公司。雇主聘用外劳,未能支付薪金﹑依照雇佣条件,或是履行其它承诺,两年内不得雇用临时外劳,公民及移民部的网站还会收录他们的名字。 一些地区发生雇主剥削外劳事件,联邦政府的新规则就是针对无良雇主。两天前,缅尼托巴省劳工厅才开始调查4名菲律宾工人的个案,工人说,他们被人恐吓,来加后发现劳工协议不对劲。他们说,有人拖欠他们的薪金,他们要自掏腰包,付款和买机票,一共付款数千元,给安省的职业介绍所,还被迫付租金,租住雇主的房子。 康尼说,他有责任保证临时外劳计划公平,工人待遇平等。 在临时外劳计划下,合资格的外国工人可在加拿大工作一共4年,但没资格在加拿大工作6年。 康尼的办公室发表声明说:“这反映出临时外劳计划的用意是解决短期劳工不足问题,不是长远的解决方法。”不过,在一些特别情况下,政府会有特别安排。 |