十年的问题 我们小组在进行采访的过程中,几乎所有受访的老师都在强调:事情和成都市刚刚出台的补课禁令并无关系,冰冻三尺非一日之寒,此次事件的缘起乃是“十年的问题”。况且,罢课的三所学校都和德瑞集团有着千丝万缕的联系,这恐怕并非巧合。 接受采访的一位公办身份的初中老师称,她2000年调入成外的时候,成外实行的是1999年教师的工资标准,在当时成都的教育行业中算是较高的,且校方承诺赠送一套房子,可以说待遇优厚。 对于老师们来说,进校之后就是麻烦。 工资自99年以来,十年未曾变动。按一位高中老师的说法,学生扩招了却不增加老师,又要办名校,只能是增加工作量。除非毕业班成绩奖金外根本没有奖金,故而老师们只有以加班换取课时费。 这位老师每周除自习外有17个课时,而月收入仅有3000元。十年来,教师们的工资薪酬徘徊在1500至3000元之间,另一位教高中的数学老师称,一周少说也得有二十七八个课时,上三十几个课时是常事,早上6点多就上课,晚上11点了还在办公室备课改作业。而就我们了解,家具业的熟练工人月工资大约2000元上下。 而教师们的工资结构更加诡异,教师代表孙老师称,“我的工资条连我自己都看不懂。” 再就是这一套“赠送的住房”的产权问题。所谓的房屋产权证上没有明确的地址,根本无法办理户籍手续,且不能对外出售,只能以1300元/平米的价格由德瑞回购。 有的老师在贷款购买商品房时,意外地发现自己的信用记录上出现污点。经查询,系德瑞集团以老师名义贷款,而未按时还贷所致。家财万贯的严老板为何如此?据毕业班的教师代表孙老师介绍,教师公寓在建时批下来的土地并不是商品房用地,而德瑞此后欲将其中部分住房以商品房出售,就要将已经“赠与”教师们的住房运作出之前的销售记录,为此贷款却未按时还贷。 而且,该校教师社会保障金的缴纳几乎可以忽略不计,民办身份的老师在退休后每月仅能得到千元的养老金。“我们还得再干二十多年才能退休呢,这么长时间,物价要涨多少倍啊!”给每位老师缴纳的住房公积金每月也仅有区区四五十元。如此的福利水平,在成都这一“国际化大都市”是难以想象的。 经过漫长的反映和哀求,今年学校终于同意给部分老师补缴保险、住房公积金等相关福利。但很快教师们发现,他们的社保全是按破产企业的最低标准缴纳的。更令人震惊的是,个别老师的工龄登记为零——这也就是说德瑞根本没有为他们交过五险一金,因为他们压根就未曾就业。 很难相信这样的情况会出现在这么一所全国名校身上——该校学生平均每年需支付学费两万元。而且,教育部明确规定,义务教育阶段为保障公益公平,不得兴办民办学校,而接受我们采访的初中教师都说,该校最赚钱的就是初中部。 孙老师在接受采访时称,一切问题都源自改制。“这所学校现在是谁的,这个问题必须得搞清楚。”这所前身是成都八里庄中学的名校,1989年改名为成都外国语学校,2000年由教育部门主导与德瑞集团合作,改制成为民办公助的股份制学校。300多名教师中,约有200名为公办教师,改制后期招聘进入的有100多名属于企业员工型的“民办教师”。 付出与回报 一位在接受采访后通过QQ给我们发来一个帖子的链接,对于老师的描述令人动容:“有一批老师,他们一直默默忍受着学校对他们不公正的待遇,为的是自己‘对得起学生’。学校不提供足够的资金,于是他们自己出钱为学生买奖品、礼品,自己出钱为学生打印资料,因为学校的打印系统基本只供考试使用;在四川地震的时候,没有一个人离开岗位,顾不上自己的家庭,从下午2点半在操场上陪学生陪到半夜,直到学生都陆续由家长从学校接走;没有离校的外地学生,也是一部分老师晚上陪他们过夜的。” 那么成外的老师们在付出如此辛勤的劳动之后,除了得忍受如此的工资待遇之外,他们的工作条件和强度又如何呢? 首先,办公条件很令人失望,老师们使用的电脑是学校机房淘汰下来的,教学用的投影仪(多媒体)也不够用,经常出现老师们上课要抢多媒体的现象,对教学的影响很大这一问题老师们向校方长期反映,直到今年才得到解决。 与此同时,越来越苛刻的考评制度扑面而来,学校规定了每个老师的基础课时,实行十分严酷的成绩排名制,对教师进行末位淘汰。教师工作压力之大,“你们没干过根本没法想象”。用学生的说法, “老师和我们是同时睡同时起的”, “他们比一般公立学校的老师至少要辛苦三四倍”。 更为严苛的是,教师不得随意请假,请病假每天要从该月工资中倒扣150元钱,相当于一天课时费的1.5倍,也就是说如果请一个月病假的话,按此来说是拿不到一分钱的。休产假每月只能按成都市最低生活保障标准拿到400元左右。 几位高二男生在接受采访时称:“之前我们也以为老师们待遇不错,谁知道是这样,大家都很震惊。” |