美国福特汽车公司工人面临买断工龄选择

工人论坛工作组据腾讯财经报道，美国福特汽车公司日前向该公司在美国的4.1万工人提出买断工龄或提前退休的要求，希望进一步减少其雇佣的工人。

福特汽车公司发言人马克·特鲁比（Mark Truby）声称，虽然福特汽车公司是全美三大汽车公司中唯一一个还没有 申请政府援助和破产保护的公司，但是由于目前的销售水平并不需要现在这么多的工人进行生产。

据称，福特汽车公司之前已解雇了634名工人，并给其中工龄超过一年的工人提供5万美元现金补偿和2.5万美元购车代金券，以及6个月的基本卫生保健。

但目前公布的买断工龄或提前退休计划中，工龄满三十年的，熟练工可获得4万美元的补偿，非熟练工仅有2万美元的补偿。同时如果年龄超过55周岁的，工龄满十年的，和年龄超过65周岁的，工龄满一年的，也同样享受此次的买断工龄或者提前退休计划的待遇。

到2009年初，福特汽车公司在北美拥有直属职工8.9万人，但到2009年9月30日，只剩8.02万职工。

总体上说，福特汽车公司从2006年开始，至今已关闭了12家工厂，并计划到2011年之前，还要再关闭4家工厂。

虽然福特汽车公司是全美最大的汽车制造商之一，但是福特汽车工人人数显然并不多。更多美国工人其实并不属于美国三大汽车公司的直属职工。