英国卫报周日版观察家报的调查报道显示,Gap、Next和Marks & Spencer等服饰大牌海外工厂的工人每天最多工作达16小时,而报酬却仅为每小时25卢比(约4元人民币),一些工人表示,他们的工资仅为印度合法加班工资的一半。若他们拒绝加班,那么雇主就会以辞退他们作为要挟。 被调查的这三个公司均表示对此结果负责,不会容忍供应链出现任何滥用劳力的问题。Gap和Next使用的是同一个加工工厂,他们承认在工资问题上存在漏洞,并责令供应商当晚之前立即补发剩余的工资。厂商随后也向工人道歉,并重新聘用了被辞退的工人。 24岁的霍赛因表示,6月份他在每天8小时的工作时间外,还整整加了133个小时的班,而加班时间只给一些微薄工资,当月他只领到了6100卢比(约1000元人民币)。他和许多工人一样,由一个中间承包人介绍而来,而他们的工资都由这个承包人发放。 “有两三个人拒绝加班,雇主就对他们拳脚相加,后来他们不得不离开了工厂。”霍赛因说。(来源:东方早报-新浪网) |