自9月13日,本週一起,柬埔寨超過6萬8千名成衣工人,為「生活工資」展開了為期一週的罷工。柬埔寨在今年7月,將成衣工人的最低工資,由每月55美元提升到61美元,而勞工們主張,最低工資應該最少要有93美元的水準,並同時享有各種津貼。 向柬埔寨採購的主要國際品牌有Puma、Gap、H&M。包括「柬埔寨成衣工人民主聯盟」(Coalition of Cambodian Apparel Workers Democratic Union,CCAWDU),以及「柬埔寨全國獨立紡織工會聯合會」(National Independent Federation Textile Union of Cambodia,NIFTUC),他們認為,61美元的最低工資,無法支應工人在柬埔寨的基本生活需要,像是食物、房租和交通費等,所以提出93美元的訴求。 兩個工會分別有4萬5千(CCAWDU)及3萬個(NIFTUC)成員,從7月份最低工資確定以來,工會就呼籲政府及雇主團體,與他們進行談判。工會收集了其中大部份是女性的大約8萬個工人的簽名和指印,不過兩個月來,政府與資方拒絕與他們協商,於是在上個月,他們就已經預告了這一次的罷工;7月份確定的這個最低工資影響所及的成衣工人約35萬8千人。 CCAWDU和NIFTUC對於新的最低工資結構提出批判,其中包括: 新的最低工資違反柬埔寨勞動法104條,「最低工資必須確保每個勞動者體面的生活標準與尊嚴」 研究結果清楚地表明,新的最低工資達不到最低生活水準,根據工會的估計為每月93美元; 這個協議中,還議定了直到2014年,也就是4年內將不會調整最低工資-這也違反了勞動法第107條「最低工資應調整不時根據經濟發展情況和生活費用」的規定。 而根據「柬埔寨發展研究學院」(Garment Manufacturing Association in Cambodia)的一份研究報告也支持了,目前要維持柬埔寨工人最低生活水準的工資為每月93美元的看法。(該研究可在此下載) 國際的反成衣血汗工廠組織「潔淨成衣運動」(Clean Clothes Campaign,CCC)也呼應柬埔寨工會的訴求,要求雇主團體立即與工會協商。「潔淨成衣運動」表示,柬埔寨工人並不孤單,在整個亞洲,工人都在為低工資所造成的貧窮現象抗爭;近幾個月來,在孟加拉、緬甸、中國、越南,都發生了工人罷工和示威活動,在工人行動的訴求中,也都強調了品牌和零售商必須對達到工人「生活工資」的「最低工資」負起責任。 參考資料:CCC-Garment Workers In Cambodia On Strike 延伸閱讀: 2010基本工資鬥爭(一) 台灣:新規則 形式增強勞資協商 2010基本工資鬥爭(二) 香港:面對貧富差距的對策 2010基本工資鬥爭(三) 「社會性」鬥爭的侷限 2010基本工資鬥爭(四) 上桌談判的人,缺乏現實性 2010基本工資鬥爭(五) 台灣經濟成果,工人分不到 2010基本工資鬥爭(六完) 「勞動力國際價格」的魔 |