中新社马尼拉5月9日电 (记者 张明)菲律宾劳动和就业部9日批准一项薪资调涨方案,要求首都大马尼拉地区雇主每日向工人发放22比索的“紧急生活补助金”,形同为工薪阶层变相加薪。
菲律宾劳动部首都大马尼拉地区主任阿格拉万特表示,劳动部大马尼拉地区工资理事会同意这项薪资调整方案,是考虑到油价持续上涨、基本生活用品普遍涨价等因素。这22比索的“紧急生活补助金”不会被加进工人的每日基本工资中,也不会被计入年薪以及雇主发放各项奖金。
据悉,薪酬调涨方案将在11日登报公告,15天后正式生效,而这笔“紧急生活补助金”会从2011年5月1日算起。
菲劳动部长巴尔多兹强调,22比索的薪酬调整是合理的,“因为雇主协会早前就曾扬言最多每天涨13.35比索,不然他们就得提高产品和服务价格”。巴尔多兹称,我确信劳资双方肯定在工资理事会中进行了艰苦的谈判,以确保工人薪酬调涨而又不带动物价上涨。
消息公布后,菲律宾雇主协会已表示愿意按照政府要求为工人发放生活补助,而一直争取加薪75比索的菲律宾工会联合会则谴责这一决定,称以“紧急生活补助金”名义发放的这22比索“少的可怜”,是一项“无耻的决定”。菲律宾工会联合会已经扬言,要就工资理事会的这一决定发起上诉,要求国会进行纠正。
大马尼拉地区上一次调高工资是在去年6月,当时工资理事会决定将最低日薪调高22比索至404比索(约9.4美元)。去年菲律宾经济增长率高达7.3%,再加上今年以来油价及日用品价格上涨迅猛,工会组织一直呼吁政府大幅调涨工资,让工薪阶层从经济增长中切实获益。 |