加拿大两名家政工人控诉，在加拿大过着奴隶般的生活

《星岛日报》报道：控诉被无良雇主拖欠35万元薪酬及遣散费的两名家务助理，由工人维权中心出面，入禀安省最高法院向两名雇主追讨欠薪。

来自菲律宾的Vivian为同一个家庭工作了10年，从最初照顾两名长者，到后来连新生婴儿也搬到她的睡房。每星期六天工作132小时，每天几乎24小时服侍三代人；但雇主不仅克扣她人工，更连最基本的一张床也不提供。她说自己不懂法例，又担心被解雇，对雇主不断增加工作量和工作时数一直逆来顺受。她说，家佣也是人，也应该有最起码的人权，但雇主却未有将她当人看待。

Vivian指她的的雇主欠她5.5万元超时补水，及10.4万元的无理解雇遣散费。不过工人维权中心揭发的另一名家佣情况更恶劣，Lilliane过去两年由乌干达来到加拿大工作，每个月人工只得100元；在过去的3个月，雇主分文未付。

Lilliane说，在非洲能够出国打工是天大喜事。她不清楚本地人工标准，也未想到会在加拿大过着奴隶般的生活。她每日早上八时开始照顾四口之家，直至晚上十一时半。雇主不断威胁要通知移民部，令她经常担心会被递解出境。

Vivian及Lilliane两人指出，雇主初时的态度非常亲切，令她们漂洋过海只身在外的人感到像家人一样；但当博取得信任之后，就不断增加要求。各项指控均未在法庭上获得证实。两人异口同声说，从她们的亲身经历，外劳不必担心举报无良雇主而被遣返，挺身而出才能保障个人的权益。

工人维权中心统筹员拉德说，签证家佣被雇主克扣人工和没有加班费时有所闻，但从未遇到像Vivian及Lilliane两人如此严重的情况。由于安省劳工厅对欠薪的追讨时限只有半年，最高金额也只得1万元，因此交由安省高等法院审理。她们在上星期已入禀法庭。

拉德说，本国多个省份有较完善的法例和主动保护外劳的政策，但外劳人数最多的安省却最差，对入境的外劳也不闻不问，直接助长“薪酬窃贼”的产生。安省应每年抽查10%的外劳，以确保她们获得基本的保障。

工人维权中心所做的调查发现，安省有33%的工人被雇主拖欠薪酬，其中77%无法取回血汗钱。她说，追讨欠薪的最高金额最少也要提高至2.5万元，与小额钱债法庭的标准看齐。追塑期延长至3.5年，与移民部受理外劳投诉违规中介公司一样。

她说，工人维权中心自今年1月开始，要求与安省劳工厅长会晤，直到昨日举行记者会时仍是未有音讯。

家务助理行动中心的维拉丝高说，加拿大对外籍家佣的需要在过去十年大幅激增，由2000年约7,000签证，到2009年发出38,000签证。Vivian遭受剥削的个案只是冰山一角，安省肯定有不少外劳保母受雇主欺压。她说，由于菲律宾以英语为主，加上不少家佣都有修读医护或相关课程，因此菲佣在本国愈来愈吃香。目前菲佣占加国签证家务助理的96.5%，其中大半在安省工作。