福布斯杂志卧底调查，美国也有血汗工厂

美国也有富士康（《福布斯》双周刊  苏珊-亚当姆斯）2012年2月24日

过去六周以来，苹果被施压要求改善中国代工厂工人悲惨的劳动条件，特别是富士康，世界上最大的电子产品代工企业。除为苹果代工以外，富士康还为惠普、戴尔、任天堂等跨国企业代工。尽管我认为这一监管是必要的，并希望苹果能为其他企业做一个表率，我们仍然不能忘记，在我们美国，也有许多工人在血汗工厂的剥削下挣扎。

过去我国在养殖业农场、废品工厂及许多其他产业当中广泛存在繁重而低待遇的工作岗位，现在琼斯修女的最新调查显示不少企业开始雇佣越来越多的本土“血汗工人”，尤其是像亚马逊、史泰博这样的网购企业还有苹果、戴尔这样的电脑公司的配送中心。

在琼斯修女的报告中，记者马克-麦凯兰在这一类配送中心找了一份工作，并隐瞒了自己的记者身份，但使用了真实姓名和工作经历，她决定曝光自己所在公司的工作条件，特别是工作清单和工作压力情况。

结果令人气愤，正如芭芭拉-额伦里奇2001年出版的《nickle and dimed》所描述的服务业和家政行业为削减开支而雇佣待遇极低的工人那样，这种情况与今天中国血汗工厂的残酷剥削“交相辉映”。麦凯兰每天被迫工作十到十二小时，在阴暗潮湿的操作间里重复机械劳动，不准讲话，工头还时不时迫使工人加快速度。的确，这还比不上中国工厂里每天14个小时的劳动时间，麦凯兰每小时还能赚11美元左右，超过八小时的部分还能加倍，但她表示，这种工作让人“大脑麻木、筋疲力尽、灵魂腐蚀”。

现在也有越来越多企业雇佣绝望的失业者，网购物流每年以10%的速度增长，这些包装和运输中心也不断扩大雇佣，这些配送中心有的是私人老板自己承包，还有的归第三方物流所有。

麦凯兰遇到了许多“临时工”，这些工人不断变换临时的工作岗位，居无定所。麦凯兰采访了一位配送员，他表示自己和妻子再也受不了繁重的工作，但这却是他们唯一的工作。

另一现状就是：许多配送中心的工人都是由劳务中介所控制，属于没有劳保的“临时工”。劳务代理也不会包吃包住，代理工每小时只能赚3美元不到，远远低于正式工。麦凯兰引用了劳动局的数据：超过15%的物流工人都是临时工。

这些工作场所以“铁律”压迫工人，在第一周培训期，公司会毫不犹豫地裁掉只迟到一分钟的工人。有个工人因为老婆生孩子请了一天假，就被公司炒掉，还强迫他重新申请职位，从头开始培训。工厂不保证操作工人的安全状况，工作间的地面坑坑洼洼，许多工人都不小心摔伤，还有许多工人被传送带缠住头发，绞伤手指。工头告诫麦凯兰小心注意，动作麻利点。麦凯兰是“分拣员”，就是把物品从架子上取下来防盗传送带上，工头监视她的一举一动，看着她分拣各类商品。“看到好多自慰器啊……”她说。

麦凯兰十个小时休息两次，每次15分钟，午餐时间只有29分钟59秒，因为老板说了：“午餐不是30分钟，缺一秒！”有一次麦凯兰分拣图书时，由于寒冷而产生静电，每碰一下就会被电到一次，麦凯兰说据公司统计分拣员每天至少要来回跑12英里。

请相信我，还有大量的美国工人被迫在疲惫不堪、高强度和极不人道的工作环境下劳动，工资却极其低微，平均工资水平大概只有每小时7.25美元。特雷西-麦克米兰的新书《美国人的吃法》中描述了食品产业最底层工人悲惨的劳动状况，在加利福利亚州的一处工作场所，麦克米兰累死累活一天才挣了26美元，跟他的工作相比，配送中心的那份工作简直就是天堂。

麦克米兰的经历提醒我们，许多美国工人辛苦挣扎，却赚不到糊口的工资。或许这些工作比起中国工人要好一些，但却仍然是我们的噩梦。（翻译：工人论坛 李汉唐）