阿迪达斯疯狂压榨工人血汗，工人月工资仅值数百元人民币

【导读】阿迪达斯奥运服装厂工人周薪15美元遭伦敦奥组委调查，7月16日14点经济之声评论：“血汗工厂”凸显经济全球化背后的不公平。

中广网北京7月16日消息据经济之声《央广财经评论》报道，四年一度的伦敦奥运会即将在本月28号召开。然而有英国媒体最新爆出一件不怎么光彩的事儿。伦敦奥运会最大赞助商之一——运动品牌巨头阿迪达斯集团公司，向生产伦敦奥运会特许商品的柬埔寨服装厂工人每周仅支付15美元的工资。对于这一事件，目前伦敦奥组委正在调查。

据了解，阿迪达斯目前已累积向奥运会投资1亿英镑，是奥运会最大的赞助商之一。报道说，阿迪达斯设在柬埔寨首都金边市郊的服装加工厂里的工人每天需要工作10小时，每周工作6天，工人每周的平均工资是15美元。

对此，阿迪达斯方面也给了最新回应，说服装厂工人每月可拿到130美元，这比柬埔寨规定的最低工资要高很多。到9月份，阿迪达斯还将为他们加工资。

但是“商标背后劳工联盟”发言人指出，虽然柬埔寨法律规定的工人最低工资是每月66美元，但是对于家中有两个小孩的柬埔寨家庭来说最低生活工资应该是每月260美元。

对于这一事件，伦敦奥组委的调查结果还没有出炉。不过，在全球经济化的大背景下，发达国家和发展中国家在合作中面临的不公平现象值得我们警惕。

经济之声特约评论员、中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南就此话题进行评论。

阿迪达斯是全球知名的运动商品品牌，可想而知，即将召开的奥运会对阿迪达斯来说是一个多么重要的大舞台。不过这回阿迪达斯的“露脸”却是因为被曝出它的柬埔寨服装厂工人每周仅15美元的工资。如果这事是真实的，那么在柬埔寨来说，每周15美元，每月60美元是非常低的收入吗？苏海南表示，实际情况要与柬埔寨的物价进行综合评估。

苏海南：这个要对柬埔寨的物价情况做一个综合评估，才能得出比较准确的结论。但从全球多个国家的工人的周工资、月工资的横向比，这个肯定是明显的偏低的。

阿迪达斯方面对这件事回应说，服装厂工人每月可拿到130美元，比柬埔寨规定的最低工资要高很多。每月60美元和每月130美元，哪种说法更可信一些？

苏海南：我想这是两个概念，每月最低工资标准是当地政府规定的劳动者的薪酬的下限。阿迪达斯说的130美元，这是可能是阿迪达斯打算或者要支付的额度，但是看来柬埔寨当地工人实际上达不到这个水准。

这可能有两个因素：一方面，阿迪达斯支付给当地的劳动者的人工成本额度本身就是偏低的，不光是对柬埔寨一家，对别的承包阿迪达斯产品生产的发展中国家的工人大体上都是这个做法；另一方面，可能他给了一定额度，但当地的谘商或招聘工人的用人单位又从中留下了一部分用于自己的利润。但不管怎么说，阿迪达斯对发展中国家承包制造产品的工人所给的薪酬本身偏低，甚至是很低的，这应该是发展中国家承包阿迪达斯产品生产的工人工资低的根源性的原因。即使达到阿迪达斯自己回应的130美元也是偏低的。

伦敦奥组委已经介入调查了，这是国内的投资者和老百姓比较感兴趣的事情。一个伦敦奥组委会调查阿迪达斯在柬埔寨的企业的情况，苏海南认为，调查的结果可能会促进发展中国家人工成本的迅速提高，然而，这对于发展中国家来说，是一把双刃剑。

苏海南：有两种可能性：一种是促进当地工人工资水平提高，促使阿迪达斯对承包制造产品的发展中国家工人稍微多给一点人工费用；另一方面也有副作用，就是发达国家想让发展中国家的人工成本迅速达到发达国家的平均水平，这对于发展中国家来说是一把双刃剑，表面上看对工人生活的改善确实发挥了作用，但同时如果发展中国家在很短的时间内就达到发达国家工人的工资水平，那么发展中国家的工人可能要面临失业。

之所以发达国家现在热衷于发展中国家工人工资水平的提高，其中很大一个原因就是想让发展中国家人工成本低廉的竞争力迅速消失。当然从这个出发点来说，好像是为了发展中国家工人生活的改善，但背后的最深层次的考虑是要通过把发达国家以往工业化的压力，转交给发展中国家让他们面临失业压力，这样一种方法重新得到平衡。