澳大利亚政府要求劳动者延迟退休年龄，遭民众拒绝

【环球网报道】据澳大利亚新快网12月10日消息，澳大利亚统计局(ABS)最新数据显示，澳民众无视政府呼吁大家“增加工时晚些退休”的要求，多数人选择在50多岁时提前退休。

澳大利亚统计局12月10日公布数据称，澳大利亚政府希望工人们在67岁退休，但实际上澳大利亚人的平均退休年龄，男性接近59岁，女性接近50岁。上个财政年，45岁以上澳大利亚人退休的平均年龄是53.8岁。

数据显示，在150万名已经退休的澳大利亚男性中，有25%是不到55岁即退休的，有25%是超过65岁后退休，有50%是55岁至64岁之间退休的。在190万名已经退休的澳大利亚女性中，有55%是55岁以前便退休的，有9%是65岁以后退休的，有36%是55岁至64岁之间退休的。

澳大利亚统计局名为“退休和退休计划”的调查显示，政府将退休年龄延长至67岁的计划面临一些阻力。调查显示，针对各个年龄段群体来说，退休的平均年龄普遍低于政府的要求范围。然而另一方面，调查又显示出在45岁以上年龄段的劳动力中，有近20%的人打算到70岁才退休，比例大幅提升。澳大利亚统计局劳动力事务负责人科莱特(Stephen Collett)说：“我们发现，在230万已经确定退休年龄的澳大利亚人中，17%计划在70岁以后退休。”

他说，有约49%的受访者打算在65岁至69岁退休，有25%的受访者计划在60岁至64岁退休。这份统计局公布的报告是在联邦生产力委员会提出提高养老金领取年龄从67岁至70岁以后发布的。然而，这一提出的建议遭到了联邦政府的拒绝。

报告还发现，一旦工人退休，他们还需要时间调整自己对于主要收入来源的期望。报告显示，有约49%的打算退休的受访者计划在退休后将主要收入来源转移至企业养老金、年金或者分派抚恤金产品等。然而现实情况是，只有17%的退休者将以上这些视为自己主要的收入来源。

报告指出，对于男性来说，最普遍的退休收入来源是“政府养老抚恤金或津贴”，占到51%;其次是“养老金或者年金或者分派抚恤金产品”，占到25%。对于女性来说，退休以后的主要收入来源，也是“政府养老抚恤金或津贴”，占到42%;其次是“养老金或者年金或者分派抚恤金产品”，占到10%;有约44%的妇女称，她们伴侣的收入是退休时满足生活成本要求的要收入来源。

(原标题：澳调查显示民众不愿晚退休 多数人50多岁即停工)本文来源：环球时报-环球网