日本政府/资方/工会三方达成协议大幅提高工资，实现所谓“工资惊喜” ...

日本现任首相安培２０１４年１月６日发布题为《日本的工资惊喜》文章，称日本经济在２０１３年出现转折，二十年经济发展停滞的现状得到改变，在此背景下政府和资方和工会三方联合推动的“工资惊喜”（即提高工资水平）的出现将让日本的未来更光明。

在文章中，安培还坦然的说明了为何会出现“工资惊喜”政策，政府、企业（资方）、工会三方达成协议将大幅提高工人工资以应对消费税提高，并使日本经济进入良性循环。

所以，显然提高日本工人工资的原因很可能是，政府需要提高消费税。资本家需要让在岗员工排除下岗员工的干扰好好工作，以促使企业保持良性发展。

我们知道，２０１３年这个日本经济形势转折的一年，是日本核事故善后工作由黑社会驱使流浪汉进行的一年，也是日本黑社会用最残酷的方式剥削日本底层人民的一年。ｏｋ，也是日本经济由二十年的停滞出现转折的一年。

据称，事实上自２０００年以来，日本工资水平以平均０．８％／年的速度在下降。因此２０１４年安培强调的政府／资方／工会三方协议的大幅提高工资计划，在某种意义上确实属于“惊喜”。

但是这里有几个不明确或者说我们并不信任的地方：

１、所谓大幅提高，在物价和消费税的背景下，具体体现的指标如何？

２、所谓大幅提高工资的计划背后，日本工人的就业状况如何？

３、所谓大幅提高工资的计划之后，是否意味着迁移海外的日本工厂回迁？又或者更大部分的制造业外迁？

寻求利润更大化，更低廉的劳动成本，一直是资本家毋庸置疑的本性，所谓江山易改本性难移，最终资本方如何在大幅提高工资的计划中，保持甚至提高他们所需求的利润，这应当是问题的关键吧？（作者：石秋）