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刘淇:领导干部要相互包容和谐共事

2007-6-13 00:56| 发布者: 上山下乡| 查看: 173| 评论: 0

建设繁荣、文明、和谐、宜居的首善之区,关键在市委,首先在常委会班子。要建立和谐包容的同志关系,包容才有和谐,尊重才能包容,相互包容,和谐共事,才能干事。要树立戒骄戒躁的工作作风,戒骄,就是要看得见自己的不足,听得进不同意见,戒躁,就是要静下心来,心无旁骛地为党和人民工作

新一届市委受命于首都发展的关键时期,肩负着重大的历史使命。全力办好“有特色、高水平”的奥运会,建设繁荣、文明、和谐、宜居的首善之区,在新的历史起点上开创首都工作新局面,关键在市委,首先在常委会班子。作为班长,我谈几点体会,和同志们共勉:

戒骄戒躁的工作作风。在这次全会上,一位老同志给我写了一副祝贺大会的对联,横批是“戒骄戒躁”,对我触动很大。戒骄,就是要看得见自己的不足,听得进不同意见,每个人都有局限性,只有虚心听取大家的意见,才能清醒地判断形势;戒躁,就是要静下心来,心无旁骛地为党和人民工作,正像诸葛亮所说的,“静以养身,俭以养德”。

和谐包容的同志关系。包容才有和谐,尊重才能包容。相互包容,和谐共事,才能干事。要建设社会主义和谐社会的首善之区,市委常委会首先要和谐,相互尊重、相互理解、相互支持、相互配合,以此促进全市各级党组织之间、上下级之间、党群干群之间的团结和谐,形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的生动局面。

科学务实的工作方法。加强学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是我们做好各项工作的基本前提。要牢固树立终身学习的思想,毫不放松地抓好学习,在学习和工作中不断提高自己。实践证明,工作中的突破往往是来自基层的大胆实践创新,要善于总结基层的创新成果,使之升华为指导和推动工作的政策和措施。还要处理好原则性和灵活性的关系。原则必须坚持,但工作方法要灵活,重实际、讲实话、办实事、求实效,不搞形式主义,不做表面文章。

作为党的领导干部,职位越高,越要摆正和人民群众的位置,越要在感情上贴近群众,任何时候都不要忘记手中的权力是党和人民赋予的,只能用来为人民谋利益。坚持秉公用权、为民用权,始终保持一身正气。加强思想道德修养,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,在任何情况下,都要管得住身手、抵得住诱惑、经得起考验。带头增强节俭意识,反对铺张浪费,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,以好的党风带动政风、影响民风,推动首都各项事业发展。

——中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇近日在中共北京市第十届委员会第一次会议上说

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刘淇

本报记者 阎晓明报道

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