伊利集团东莞某分公司试图撤厂，工人群起抗争

本报讯 （记者 黄超）炎炎夏日即将到来，可是主要生产雪糕的伊利集团东莞茶山分公司却于昨日宣布要将工人借调至佛山和道滘分公司。而从今年3月工厂开工起，员工基本都只上几天班，其余时间不是军训就是培训。对此该公司称是因为天气不够热，销量不好，为了解决工人开工不足才出此“借调”之策。

现状：3月至今开工不足10天

伊利集团茶山分公司主要以生产伊利雪糕为主，按季节要求，往年都是在三四月招人开工，八九月起放假。但据工人们介绍，伊利茶山分公司今年是在3月10号左右开的工，但3月份到现在，开工时间加起来不到10天。“没开工的时候，公司就搞军训和培训，有时候拉你到菜市场那边打球什么的，或者让你学立正、起步走，练操步。”该公司物流部一工人告诉记者。按照以前的标准，培训每天都会有35元，但是3月份却降到了每天25元。

质疑：分流员工是规避赔偿

员工岳玉林告诉记者，就在这两天，伊利茶山分公司不断用货车拉走配料车间的雪糕配料。昨日上午，茶山分公司又装了3车配料准备拉走，结果被工人强行拦下，并要求厂长出面给工人一个解释。一员工表示，厂长刘凯平承认了分公司确实开工不足，并提出一个解决方案，让分公司200多名员工分流借调到伊利集团佛山分公司和东莞道滘分公司。这一方案立刻遭到许多工人反对，再加上工厂厂房设备租期将至，不少工人更是认定工厂要撤厂。

装箱工刘荣称，据他们了解，道滘和佛山两家分公司工人基本饱和。“现在让我们过去，肯定是干边角料的活，我们有工人3月份过去一次，最终还是跑回来了。”

工人们告诉记者，尽管每月开工不足，但是目前公司都未裁员。“当初都和我们签了半年的劳动合同，如果裁员他们肯定要赔偿这么多工人一大笔合同违约金，所以他们这两个月天天让我们军训，就是想把我们耗到最后让我们自愿辞职。”一曾姓工人猜测。

茶山分公司一主任则告诉记者，导致开工不足的最直接原因就是最近两个月东莞天气不够热。“天经常下雨，雪糕自然难卖。我们将工人调到佛山道滘也想他们多赚点钱。”

伊利茶山分厂的员工在等待厂方新政策。本报记者陈奕启摄

回应

劳动部门：协商不满意可投诉

据茶山劳动分局一负责处理此事的负责人介绍，昨日上午接到伊利分厂数十名工人集体投诉借调去其他地区一事。目前伊利茶山分厂已经表示不再调离工人去其他厂区，除非工人自己提起要求。而留在工厂的工人将按照每天35元的工资标准计算薪酬。

如果工人提出辞职，工资将按照35元每天结算到4月底，并答应在下周一之前支付工资。“该负责人还称，如果按照计件工资计算，东莞每月按照21.75天工作日计算，每月最低工资标准不得低于770元，如果员工觉得自己之前工资有问题的可以到茶山劳动分局投诉。

对于最后协商的辞职工资结算方法，伊利茶山分厂许多工人均表示不满意，他们认为辞职是因为工厂原因造成的，工厂应该支付他们合同违约金。对此劳动部门工作人员提醒，根据劳动法，工人应该注意，如果是个人自动辞职，将无法获得违约金。