扎铁工潮后 四千喉管工拟争取加薪

扎铁工人经过三十多天罢工，终达成加薪协议，结束工潮；职工盟将另起炉灶，争取一千名工人加入全新扎铁工会，图取代工联会加入谈判机制。另外，继扎铁工后，已冻薪十年的四千名喉管业工人，工会9月内将接洽商会望可恢复薪酬协议机制，争取2008年加薪三十至六十元。

《星岛日报》报道，扎铁工潮正式告终后，建造业总工会属下的香港喉管从业员总会主席林国宁指出，这次工潮给建造商一个清晰讯息，雇主应主动加薪，各大发展商应有所进步，未来不同工种工人将陆续有加薪诉求。

增三十至六十元 失败也不罢工

全港现有四千名喉管工人已冻薪十年，其中2/3在地盘及装修单位工作，日薪由650至780元不等，工时已是8小时。林国宁指，十年前经济市道差，工会与商会搁置每年加薪协议机制，希望借这次扎铁工潮成功，喉管业可重新启动加薪协议机制。

工会未来两至三周内，邀约香港水喉洁具业商会商讨2008年加薪幅度，事前将向1300名会员做问卷调查了解意愿，望可争取加薪三十至六十元，2008年1月1日生效。林国宁相信，与商会之间至少谈判两至三次才成功，即使失败，相信不会出现罢工，因劳资双方关系一直良好。

劳工及福利局局长张建宗13日指出，不担心工潮会蔓延至其它工种，相信喉管业劳资双方已吸取经验，并呼吁双方尽快商讨，遇困难向劳工处求助。

张建宗未忧蔓延其它工种

目前建造业内有超过三十个工种，仅扎铁及水喉设薪酬谈判机制，作为市场参考工资，其它工种将按市场工资、消费物价指数变化，由工会向工人及判头发出通告参考。

扎铁工人13日陆续复工，职工盟秘书长李卓人16日将筹组成立扎铁团结工会，他强调，希望组成一个具代表性工会，未来可与商会进行谈判。他预料，新工会有逾千名扎铁工人参加，希望扎铁商会理性接受新工会。

不过，工联会会长郑耀棠13日重提，这次扎铁工潮遭到其它组织挑拨，才导致工潮拖长，又暗示事件为职工盟所为。