英国政府推出新政策，预计将使80万无工作能力认识被迫回去工作 ... ...
摘要: 英国政府出台一项新测试计划，以期促使申领福利金的人重新工作，预计将有80万名申领无工作能力福利（Incapacity benefit）的人士，将被迫返回工作岗位。 未来3年内，申领无工作能力福利的人都需接 ... ...
《星岛日报》报道：英国政府出台一项新测试计划，以期促使申领福利金的人重新工作，预计将有80万名申领无工作能力福利（Incapacity benefit）的人士，将被迫返回工作岗位。
未来3年内，申领无工作能力福利的人都需接受测试，以评估他们是否能工作，或者需要申请其它津贴。
英国就业事务次官葛瑞林（Chris Grayling）说，他期待通过该新测试计划，能让约30%申领无工作能力福利、但实际上适合工作的人，重返工作岗位。
英国就业与退休保障部表示，今年早些时候已试行该测试，结果显示，接受测试的三分之二申领福利金者，都可接受某种形式的工作。这意味着约有200万人可能被取消无工作能力福利，不过负责该测试的专家则表示，实际数字约为80万人左右。
政府之前的评估计划受到残疾人组织和慈善组织的强烈批评，认为政府的做法仅是为了降低财政支出。葛瑞林指出，新的测试计划是为了减少那些企图「利用福利政策」、帮助有潜在工作能力的人，他强调：「我们不会逼迫那些无能力工作者重新工作。」
他补充说，英国经济现已从衰退中复苏，创造了约100万个职位，让那些申领福利金的人返回工作，可以减少外籍劳工的数量。
另外，这项「革命性质」就业计划(Work Programme)，还鼓励雇主参与，若雇主为失业人士提供工作机会，且雇用时间达两年，则可获政府投资回报。
政府旨在通过与企业签署协议，在未来7年支付高达50亿的投资回报，为全英250万失业人士提供就业支持。
实际上，很多就业机会将由18家大型企业，主要为私营组织，如G4S安保公司提供。但数百家小型企业、公共部门和志援者组织也与政府签署该就业协议。
葛瑞林称：「政府希望通过该就业计划，为不同求职者找到适合工作，而这正是能让他们在该职位上长期工作下去的唯一方式。」
他补充：「这不是随便找个职位让求职者来工作一周，而是要求雇主为求职者提供可持续工作机会。」但工作基金研究小组警告，该计划不能改善生活在经济不发达地区人士的就业前景。
该研究小组资深经济学家Nei Lee称：「该就业计划基于国家支付体系，然并未考虑地方和地区劳动力需求差异。」「因此，可能存在的危险是，为保证从政府获得投资回报，私营企业或专注于投资求在职者更容易从事的职务。」
影子内阁就业及退休保障大臣白理岩表示，工党支持政府新就业计划原则，但称联合政府令英国恢复运作的速度仍太慢。 |
