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索尼公司设立“无聊办公室”逼辞员工,实现变相裁员目的

2013-9-2 11:18| 发布者: 工人大字报| 查看: 182| 评论: 0|来自: 环球网

摘要: 想裁员却没办法!日本索尼公司(Sony)为了让员工自己离职,竟然设立了“无聊办公室”,只是要被指派到此的员工,通常就只要在这里头看报纸、上网,但下班前要交出一份报告回报今天做了哪些事,希望透过这个方法让员工 ...

想裁员却没办法!日本索尼公司(Sony)为了让员工自己离职,竟然设立了“无聊办公室”,只是要被指派到此的员工,通常就只要在这里头看报纸、上网,但下班前要交出一份报告回报今天做了哪些事,希望透过这个方法让员工无聊到自动提离职。

日本索尼公司(Sony)为了让员工自己离职,竟然设立了“无聊办公室”

据Record Japan网站9月1日报道,日本碍于有法规约束,加上企业间又有着“终生佣顾制”,导致裁员成了禁忌,但索尼为了提升公司利润,希望能让资深员工提早退休。不过一名51岁的员工拒绝了索尼提出的要求,于是他就被调到“无聊办公室”(Boredom Room),他整天的工作内容就是看报纸、上网然后看看工程书,但下班前还是得缴交一份报告回报今天都做了什么事。

但整个工作内容毫无重要性,在无聊办公室的员工也会发现自己没成就感,最后就会感到乏味而提离职。只是“无聊办公室”的出现也被批评是在歧视员工,但索尼表示并不认为汰换员工有什么错误,公司会辅导资深员工转职或办理提早退休,按照2010年美国总公司的标准看来,提早退休员工还能多领到54个月的薪水。

据称,现在日本多间企业如松下、东芝、NEC都仿效索尼,设置了“无聊办公室”,进行这类变相裁员计划。【环球网科技报道 记者 王欢】

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